一、医院简介

义乌市妇幼保健院（浙江大学医学院附属儿童医院义乌分院）是以妇产科、儿科为专科特色，集医疗、保健、计生指导、教学、科研于一体的公办三级甲等妇幼保健专科医院，占地80亩，规划床位900张（一期建成已投用600张），现有员工1000余人，其中高级职称专家170余名，有享受省级医坛新秀、地市级名医多名。近几年，年门诊量100万余人次，年住院病人3万余人次，年分娩量超1万人次。医院妇产科、儿科为浙江省县级医学龙头学科，妇科、儿科为金华市重点学科，新生儿科、乳腺外科为义乌市重点学科。医院是义乌市产科质量控制中心挂靠单位、义乌市儿科质量控制中心挂靠单位，义乌市医学会产科分会主任单位，义乌市医学会儿科分会主任单位，义乌市高危妊娠管理中心、义乌市危重孕产妇救治中心、义乌市产前筛查/诊断中心、义乌市危重新生儿救治中心。

由市政府投资的浙江大学医学院附属儿童医院义乌分院（义乌市儿童医院）占地85亩，一期规划床位600张。浙江省卫生健康委等六部门在《浙江省儿童医疗服务发展行动计划（2021—2025年）》中明确指出健全儿童医疗服务体系，浙中（西）建设以义乌市儿童医院为中心的省级儿童区域医疗中心，加快推进义乌市儿童医院建设。

二、我们筑巢引凤，求贤若渴

待遇政策

（一）政府层面：

人才招引奖励

1.事业编制，解决户口。

（1）博士：政府补贴最高100万元，购房一次性补助80万元；租房一次性补助12000元或生活补贴2000元/月（3年）；政府津贴1000元/月，连续补助5年。

（2）硕士：（儿童医院招聘的专业或紧缺专业，全日制脱产取得）：政府补贴最高30万元，购房一次性补助40万元；租房一次性补助9600元或生活补贴1500元/月（3年）。

（3）本科：购房一次性补助30万元；租房一次性补助4800元或800元/月（3年）

注：租房补贴与生活补贴不重复享受；

医院层面：

（一）生活保障：

1.享受五险二金、年休假、疗休养假等。

2.一般人才安家费：博士10万元、硕士研究生5万元。

3.博士研究生80万元购房贷款利息补贴，硕士研究生40万元购房贷款利息补贴。

（二）职业发展保障

1.提供在职高学历教育补助：硕士2万元、博士5万元。

2.提供相应的科研、教学平台，科研启动经费。

3.提供良好的事业发展平台及赴知名医院进修培训机会。

三、招聘流程

（一）网上报名及资格审查

1.报名时间：在前期校园招聘报名基础上，补充报名截止2023年2月22日下午2点。

2.报名方式：需将报名材料以压缩包形式命名为“岗位+姓名”发至报名邮箱  ywsfybjyrsk@163.com 。

3.报名时需提交材料：报名表、本人身份证复印件、个人简历、成绩单、学校就业推荐表（如有）、获奖荣誉证书等其他材料。考生只有一次机会参加同一单位相关岗位考试，本场招聘会中，考生只能报考一个单位的一个岗位。

4.资格初审：根据招聘岗位所需条件，同步进行资格初审。资格审核贯穿招聘全过程，应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。根据初审结果公布入围现场面试名单，应聘者请关注义乌市妇幼保健院官网或微信公众号。

（二）招聘考试（面试）

1.报到

①报到时间：2023年2月24日上午8:00；

②报到地点：义乌市卫生进修学校8楼会议室。

③参加人员：入围面试人员。

④报道所需材料：本人身份证原件、三方协议书、就业推荐表等材料。

2.面试

①面试时间：2023年2月24日9：00；　　

②面试地点：义乌市卫生进修学校5楼教室。

面试合格线为60分。（参加面试人员等于招聘名额的岗位，面试成绩合格分为70分）。

（三）确定入围体检名单

各岗位按成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定入围体检人员，并当场签订三方协议，如本人不签订三方协议，视作放弃。

（四）体检、考察

体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。色觉异常（色弱或色盲）的，体检结果为不合格。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。体检结束后，体检合格人员参照中组部《公务员录用考察办法（试行）》执行考察。

（五）公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在义乌市卫生健康局及义乌市妇幼保健院网站（或微信公众号）上公示7个工作日。外地户口的，聘用之前需将户口迁入义乌。

四、联系方式

招聘热线：0579-83803032、83803031（吕老师、何老师）

医院地址：浙江省义乌市新科路C100号        

官网网址：www.ywfby.com