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作者：青年文明号
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2009-06-01 23:15 |
| 项 目 | 考核内容 | 考 核 标 准 | 得 分 | | | 基本条件 | 自然条件 | 1、 35岁以下青年占集体人数的70%以上，主要负责人之一年龄不超过35岁，集体人数在3人以上；2、 提前一年立项，逐级申报；3、 青年文明号负责人必须参加培训；4、 集体成员不得有违法违纪现象；5、 在本行业中工作成绩突出，业务熟练，文明服务，周到热情； | 一票否决 | | | 预先申报 | | | 工作情况 | | | 基础工作（35分） | 工作环境 | 1、 办公场所整洁有序，物品放置规范统一；张贴有青年文明号宣传标志，有配套服务，工作人员使用文明用语，礼貌热情，着装整齐大方；（10分）2、 管理制度健全，分工明确合理，档案齐全规范，有具体的工作考核标准，奖惩制约机制；（10分）3、 领导重视，组织健全，活动正规，充分调动团员青年的工作热情，有稳固的活动阵地；（10分）4、 有完善的政治思想工作制度，政治思想工作开展得力，集体成员思想情绪积极稳定，集体有较强的凝聚力、向心力；（5分） | | | | 管理制度 | | | 思想工作 | | | | | 创建措施（30分） | 制度建设（15分） | 1、 有较强的创建目标，方案及创建标志，充分体现青年特色、行业特色、共青团特色；（3分）2、 有规范的青年活动阵地，创建园地；（3分）3、 有规范完整的文字、图片档案；（3分）4、 发放青年文明号服务卡；（2分）5、 公开服务承诺，设置青年文明号监督台；（2分）6、 实行公示制度；（2分） | | | | 项 目 | 考核内容 | 考 核 标 准 | 得 分 | | | 创建措施 | 素质教育（7分） | 1、 定期开展政治学习；（2分）2、 定期开展职业文明教育及思想教育；（2分）3、 定期开展业务技能培训，青年岗位能手培养措施得力，效果显著；（3分） | | | | 社会评价（8分） | 4、 经常参加志愿服务和社会公益活动；（2分）5、 青年文明号社会监督员评价；（2分）6、 群众的表扬或投诉（2分）7、 新闻媒体的宣传（2分） | | | 创建业绩（30分） | 党政支持 | 1、 领导重视，以党政转发创建意见及其他相关文件；（5分）2、 对青年文明号工作有明确的奖励机制；（5分）3、 有在省市全国叫得响的名牌活动及典型经验做法；（10分）（国家级1 0分，省级5分，市级3分）4、 人才、经济、社会三个效益在全市同行业中处于领先位置；（5分）5、 获得省级以上其他荣誉；（5分） | | | | 成绩表现 | | | 团务工作（5分） | 共青团其他各项工作按其有关规定健康有序开展；（5分） | | | | 备 注 | 1、 此考核制度满分为100分，依据标准，青年文明号创建单位总分达到90分以上，可参加青年文明号评选，总分达到85分以上，可以通过年度考核。2、 青年文明号创建及年度考核以活动档案为主要依据。 | |
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