2月10日，我院召开全院职工会议，传达贯彻王晖香局长在2009年卫生工作会议上时的重要讲话。并结合我院工作实际，部署妇幼保健工作，把讲话精神落实到各项具体工作中去。1月28日王晖香局长在卫生工作会议上充分肯定了我院的工作，也指明了我院今后一个时期的努力方向，就此我院召开专门的院长办公会议，按照“促改革、求创新、谋突破”部署了今后的工作，重点抓好六方面工作。
      一是抓好基本建设，谋求发展瓶颈新突破。争取年内完成医院门诊综合楼内部装修改造；争取政府及有关部门、单位支持，确定市血站、市图书馆地块列入我院发展规划用地范围；
      二是抓好龙头学科建设，谋求学科发展新突破。严格按照浙江省龙头学科和浙江省三级妇幼保健专科医院的标准，加强妇产科这一龙头学科建设，分步实施学科发展规划，逐步确立浙江省龙头学科地位。严格按照三级专科医院的标准，加强儿科学科建设，尤其是新生儿科建设。加快超声影像学科、检验学科发展，为妇产科、儿科学科发展提供有力支持。继续加强乳腺外科、小儿外科、儿童眼保健科等特色学科建设，逐步巩固特色专科区域优势。三是抓好妇幼保健网络建设，谋求妇幼保健管理新突破。继续抓好“一法两纲”的贯彻实施工作，努力控制孕产妇和婴幼儿死亡率，加强三级妇幼保健网络建设，重点是网底建设，在外来人口和计划外孕产妇管理发挥基础作用；完善全市高危孕产妇管理办法，畅通高危孕产妇转诊、追踪管理流程，充分发挥市围产抢救协作小组的职能作用；创新流动孕产妇管理模式，努力提高流动孕产妇系统管理率、住院分娩率；建立完善贫困危重孕产妇、儿童救助办法，继续加大执行限价分娩政策力度；加强多部门沟通和协作，努力提升两个系统管理率，尤其是计划外孕产妇和流动人口孕产妇管理。推进妇幼信息网络一体化建设，实施妇女健康促进工程，提高妇女病普查质量和普及率，继续抓好免费孕前优生检测、婚前医学检查、农村妇女乳腺癌检查、新生儿听力筛查及新生儿疾病筛查等工作，新增妇女孕前和孕早增补叶酸预防神经管缺陷。
      三是要着手准备医院整体基本建设发展规划。
      四是抓好甲流和登革热为重点的防控工作，提升传染病防控能力。在甲型H1N1流感和登革热防控工作中，规范预检分诊和发热门诊，完善疫情大爆发的防控预案，规范防控程序，加强培训，提升救治水平，做好防控相关物资储备工作。其中，甲型H1N1流感重点做好孕产妇、儿童二类的防控工作；登革热防控要按照《灭蚊技术方案》，做好灭蚊和清除蚊蚴孳生地为重点的环境整治。继续做好艾滋病血清学监测、宣传力度，做好结核病报告及转诊工作，做好手足口病、麻疹等其他传染病防控工作。继续做好传染病网络直报工作、健康宣教工作。五是抓好医疗质量管理和人才培养，提升医疗保健服务能力。继续开展医疗安全管理年活动，健全医疗质量与安全管理体系，完善医疗安全管理责任制；按照三级医院技术项目为重点，深化与省级协作医院的项目合作，完善学科功能，加大硬件投入力度，拓展业务范围，积极开展新技术、新项目及科研项目。加大核心制度执行力度，推行以科室负责人为主体的考核机制。按单病种技术准入规范，对临床路径实行单病种控制；继续做好突发事件的应急处置工作；加强人才建设，落实义乌市“人才强卫”实施工程，完善内部激励机制，完善高级、急需人才引进政策倾斜机制，建立公平的竞争机制，加大人才引进和培训力度，创新人才培养模式，落实“以人才为本”的科学发展观，才能造就一支高素质的卫技人才队伍。六是坚持科学发展要求，抓好其他方面工作。落实医药卫生体制改革有关政策，积极配合好我市医疗体制改革工作，探索全市妇幼保健服务均等化工作和流动妇女、儿童妇幼保健基本服务推行，积极探索事业单位绩效工资制度，充分调动医务工作者的积极性。加强“以人为本”医院文化建设，以健全制度建设为重点推动医院文化建设，提高医院整体素质，增强医院凝聚力和综合实力，树立“以病人为中心”的服务理念。继续抓好综合治理、效能建设、行风建设以及党风廉政建设；继续加强节能建设，规范物资采购与管理；全面开展卫生强市创建工作，开展文明卫生城市、环保模范城市、生态城市等创建工作，产前病区积极争创国家级青年文明号；加强安全生产管理，继续加强平安医院建设。