2010年硕士研究生和紧缺专业毕业生招考计划表

              关于2010年义乌市妇幼保健院硕士研究生和紧缺专业毕业生招考的公告
      为全面实施“人才强卫”工程，促进卫生事业可持续发展，根据市委《关于大力实施人才强市战略、构筑义乌人才高地的若干意见（试行）》(市委〔2008〕30号)和《义乌市公立医疗卫生单位人员管理实施意见》（义人劳保〔2005〕60号）精神，现将2010年卫生系统硕士研究生和紧缺专业毕业生招考工作有关事项公告如下：
一、招考原则
公正、公平、公开，统一考试、择优聘用
二、招考条件及岗位
(一)条件：勤奋好学、专业对口、遵纪守法，有奉献精神。国家承认学历并取得相应学位的医学专业毕业生，符合各岗位招考条件。户籍不限，身体健康，年龄在30周岁以下(本科及以下学历限招2010年应届毕业生)。
(二)岗位：(详见附表)
三、招考程序
(一)报名及审核：自即日起至2010年2月20日，报考人员将身份证、院校推荐书、就业协议书等相关资料复印件送达招考单位(限报1家)。资格审核通过人员名单于3月5日在卫生局网站(http://www.ywwsj.gov.cn )公布。报考人员凭身份证、就业协议书原件领取准考证。
(二)考试考核：总成绩构成项目及权重：笔试分50% + 实践技能考核30% + 面试分20%。
1、笔试：3月13日9：00～10：40。笔试成绩从高分到低分按招考指标1：2比例确定参加实践技能考核和面试人员。
2、实践技能考核和面试：3月14～15日，8：00～16：00，按专业分考场组织实施。
(三)体检：3月16日7：00，参加考试人员总成绩从高到低按岗位需求1：1.5确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(特殊岗位除外)。
(四)聘用：体检合格者以总成绩从高到低按岗位需求确定拟聘名单，签定就业协议书。毕业后凭报到证及相关资料经卫生局审核后报人事劳动社会保障局审批。
四、相关说明
1、招考工作由市卫生局统一组织，市人事部门实行全过程监督，招考工作信息在卫生局网站发布，请报考人员及时登陆查询。
2、招考指标与参加笔试人数不足1：2时，按参加考试人数1/2确定招考指标，当招考岗位仅有1人报考时，取消该岗位招考指标。当招考指标与面试人数1：1时，面试成绩低于70分的不予聘用。拟聘人员自动放弃的，在体检合格的该岗位报考人员中从高分到低分依次替补。
3、在招考过程中发现不如实提供相关资料、有弄虚作假行为或档案审核不符合报考条件者，取消聘用资格，并追究相应责任。
附：2010年硕士研究生和紧缺专业毕业生招考计划
 
 
义乌市人事劳动社会保障局             义 乌 市 卫 生 局
                         二O 一O年一月五日