自我科正式正式挂牌成为“省级青年文明号”以来，在院党委，团委的指导下，我们珍惜着这来之不易的荣誉，不断在工作中发挥青年团队的作用，为医院的优质服务作出了很大的贡献，在这一年里，我们不断学习发展，不断总结经验教训。现将这一年来的心得体会总结如下：
1. 加强思想意识教育，发扬团队精神。我们坚持邓小平理论，“三个代表”的重要思想，深入学习和实践科学发展观，学习十七大以来的各种文件。始终把加强组员的思想道德教育放在经常性位置，坚持常抓不懈。鼓励组员积极参加医院组织的各项政治教育活动，参加各项有益身心健康的问题活动，如院春节联欢晚会，“三八”节拔河比赛，乒乓球比赛等，增强团队的凝聚力。
2. 不断学习，更新专业技能。在科领导的支持和鼓励下，各成员都有非常高的学习积极性，每月都会定期开展一到两次业务学习，学习最新的理论及新技术，定期举行“三级查房”，危重病例讨论，三基知识竞赛等活动，提高自身的业务水平。并多次组织护士操作考核以及技能大比武。
3. 提升服务品质，创新组织活动的形式和内容。参与医院组织的专业化的服务品质（礼仪）培训，对培训结果进行了长期的持续质量改进，并邀请第三方介入，参与对培训效果的考核评价，病人满意度和社会影响力大大提高了。倡导低炭生活，鼓励员工骑自行车或走路上班，并给予一定金额的奖励，在减少污染的同时也缓解了医院停车难的问题。
4.深入持久的开展献爱心、送温暖活动。积极参与了送医送药下乡、便民服务、军民共建、访贫问暖等一系列献爱心送温暖活动。科室积极响应院团总支的号召，先后组织参加青年志愿者、便民服务、春节联欢等多项活动，并多年如一日去黄山敬老院为老人们和市福利院的孤残儿童献上爱心。参与防登革热进行环境卫生整治和灭蚊工作。帮扶灾区医生进修学习，并走访慰问灾区来院进修人员。
产前科青年文明号是一支充满生机的团队，在过去的一年里，我们取得了一定的成绩，在以后更长的日子里，我们将继续发扬我们的优势和特长。当然我们还有很多做得不够的地方，我们将秉承医院“关爱妇幼，相约健康”的，加强青年文明号队伍的自身建设，争创更高层次的青年文明号称号。
                            义乌妇保院产前病区